Efficacité du leadership (leds-001)
Aperçu
Mode de prestation
Classe virtuelle
Durée
7.5 heures
Auditoire
Cadres supérieurs
Gestionnaires
Description
Découverte de l’Efficacité du leadership utilise les notions essentielles d’Insights Discovery en se concentrant sur le leadership. Nous travaillerons avec les dirigeants pour explorer leur style de leadership personnel et leur valeur unique à travers quatre piliers clés : Leadership orienté Résultat, le Leadership Visionnaire, le Leadership Relationnel et le Leadership Centré. Cette session explore notre modèle de leadership et la manière dont les préférences du leader en matière d’énergies de couleur influencent son style de leadership et la manière dont il est perçu par son équipe. Elle se concentre sur la conscience de soi du leader et sur la manière dont il peut tirer parti de sa compréhension des énergies de couleur pour améliorer les performances de son équipe et son environnement de travail.
Instructions spéciales:
Les séances commence a sont de 8h30 à 16h30
La session du 11 décembre aura lieu de 10 h 30 à 18 h 30, heure normale de l'Est (EST).
Objectifs d'apprentissage :
À la fin de cette activité d'apprentissage, les participants seront en mesure de :
• Comprendre l’impact des préférences personnelles sur leur style de leadership ;
• Apprendre à utiliser les énergies de couleur pour obtenir les meilleurs résultats de leur équipe ;
Présenté par : Le Centre d’expertise pour l’apprentissage et le développement professionnel (CEADP).
Facilitateurs : Isabelle Butler, Consultante associée et membre de la faculté, Insights Learning & Development
Prérequis : Introduction à Insights Discovery
Date limite d'inscription : 10 jours ouvrables avant la date du cours.
Coût : Gratuit
Pour plus d'information : Contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel.
Les participants sont responsables d'inscrire leurs activités de formations dans leur calendrier Outlook.
Accréditation par les barreaux :
Veuillez prendre note que cette activité n'est pas reconnue aux fins du développement professionnel (FPC) continu par les barreaux.
Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation par courriel (Accreditations@justice.gc.ca).
