Productivité hybride : Stratégies de réussite et mieux-être (Team-002)

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

1 Heures

Auditoire

Employés

Description

Ce cours vise à doter les participants de stratégies et d'outils complets qui favorisent l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, améliorent la collaboration d'équipe et améliorent la productivité globale sur le lieu de travail. Dans l'environnement en évolution rapide d'aujourd'hui, il est crucial pour les professionnels de développer des compétences qui non seulement optimisent leurs performances individuelles, mais contribuent également à une dynamique d'équipe positive.

Cette session d’information de 60 minutes aborde les sujets suivants:

1. Stratégies de réunion et de communication :

Les participants exploreront des techniques efficaces pour mener des réunions qui favorisent une communication claire et productive. L'accent sera mis sur les lignes directrices des réunions et sur la technologie. Nous discuterons également de la manière d'adapter les styles de communication pour une clarté et une rétention d'informations optimales.

2. Gestion de la charge de travail et du temps :

Cette section traite des méthodes de gestion des tâches et de hiérarchisation de la charge de travail afin de maximiser la productivité tout en minimisant le stress. De la planification à la gestion de la charge de travail, en passant par les stratégies d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, cette section présente des stratégies applicables que les employés peuvent mettre en œuvre sur leur lieu de travail.

3. Dynamique d'équipe et bien-être des employés :

Comprendre les facteurs qui influencent la dynamique d'équipe est essentiel pour favoriser un environnement de travail favorable. Ce module approfondira des concepts tels que la collaboration, la santé mentale et l'ergonomie. Les participants exploreront des stratégies pour promouvoir le bien-être des employés, y compris des activités de renforcement de l'esprit d'équipe.

4. Logistique des déplacements et routine au bureau :

Des déplacements efficaces et une routine organisée au bureau sont essentiels pour maximiser la productivité. Cette section abordera les diverses options et stratégies de déplacement et la création de routines pour les journées au bureau.

5. À retenir et ressources :

La session se terminera par des points à retenir et des ressources pratiques que les participants peuvent utiliser. Incluant une brochure d’information aide mémoire pour les participants

Objectifs d'apprentissage:

À la fin de cette activité d’apprentissage, les participants seront en mesure de :

1. Appliquer des stratégies pratiques

2. Gérer plus efficacement leur équilibre travail-vie personelle.

3. Optimiser la productivité dans un environnement d'équipe

4. Utiliser efficacement les outils et les ressources disponibles

Présenté par : Centre for Workplace Access-Ability, Health and Wellness, Human Resources Branch en collaboration avec le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel(CEADP).

Facilitateurs :

• Chantale Gionet:  Conseillère, Santé mentale et mieux-être, Centre d'accessibilité, Santé et mieux-être en milieu de travail (CASMMT)
• Vincent Gingras: Chef d'équipe Santé mentale et mieux-être, Centre d'accessibilité, Santé et mieux-être en milieu de travail (CASMMT)

Veuillez communiquer avec wellness_mieux-etre@justice.gc.ca dès que possible si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Mesures d’adaptation:

Le ministère de la Justice s’est engagé à fournir un environnement d’apprentissage inclusif et sans obstacle. Si vous avez des besoins en matière d’accessibilité afin de participer pleinement à l’activité de formation, veuillez communiquer avec votre gestionnaire pour en discuter. Vous pouvez également faire appel aux services du Centre d’accessibilité, santé et mieux-être en milieu de travail pour vous aider à identifier le type de mesures d'adaptation dont vous avez besoin.

Date limite d'inscription : 5 jours ouvrables avant la date du cours.

Pour plus d'information: Contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel

Les participants sont responsables d'inscrire leurs activités de formations dans leur calendrier Outlook.

Pour l’information concernant les heures de formation professionnelle continue (FPC), veuillez s.v.p. consulter le sommaire d’accréditation 2024.

Si vous avez des questions concernant l’accréditation, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation par courriel (Accreditations@justice.gc.ca).