Aperçu
Mode de prestation
En ligne à rythme-libre
Durée
1 heure
Auditoire
Employés
Description
Cette activité amusante et immersive est conçue pour renforcer les partenariats entre les nouvelles paires de mentorat, ainsi que les mentors existants et les associés. Essayez-la et faites-nous part de vos commentaires!
Objectifs d'apprentissage :
À la fin de cette activité d’apprentissage, les participants auront eu l’occasion de :
- Construire et favoriser une relation de travail entre le mentor et l'associé
- Fixer des limites et des attentes pour la relation de mentorat
- S'entraîner à donner et à recevoir un retour d'information
- Créer leur premier accord de mentorat
Présenté par : le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel (CEAPD).
Mesures d’adaptation:
Le ministère de la Justice s’est engagé à fournir un environnement d’apprentissage inclusif et sans obstacle. Si vous avez des besoins en matière d’accessibilité afin de participer pleinement à l’activité de formation, veuillez communiquer avec votre gestionnaire pour en discuter. Vous pouvez également faire appel aux services du Centre d’accessibilité, santé et mieux-être en milieu de travail pour vous aider à identifier le type de mesures d'adaptation dont vous avez besoin.
Pour plus d'information : Contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel
Les participants sont responsables de compléter l'activités de formations en ligne.
Accréditation par les barreaux :
Veuillez prendre note que cette activité n'est pas reconnue aux fins du développement professionnel (FPC) continu par les barreaux.
Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation.
