Gérer l’information et l’imagerie traumatisantes dans votre travail (LEG00310)

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

1 heure 15 minutes

Auditoire

Employés

Description

Cette séance se concentre sur les stratégies pour traiter des informations et images traumatisantes qui peuvent survenir au cours de notre travail, y compris dans des preuves écrites, vidéo et auditives. Cette session discute de la neurobiologie et de la façon dont notre système nerveux peut être activé lors d'une exposition intrusive à un traumatisme. Il suggérera des stratégies dans trois domaines d’intervention : avant exposition (prévention), pendant l’exposition (intervention) et après l’exposition (récupération). La session est ouverte à tout employé qui a ou pourrait être exposé à des images traumatisantes peu importe le poste qu’ils occupent dans l’organisation. C’est une présentation rapide destinée à offrir au personnel plusieurs options pratiques pour protéger leur bien-être.

Sujets traités

• Accroître la sensibilisation et l’intentionnalité autour du matériel traumatique.
• Partager des stratégies pratiques, techniques et expérientielles pour gérer le matériel traumatique.
• Partager des ressources/recherches.
• Comprendre que : nous pouvons avoir des stratégies pour prévenir, intervenir et récupérer des images ou traumatismes intrusifs.

Ce cours est en anglais, avec interprétation en français.

Client : Secteur national du contentieux en collaboration avec le Centre d’expertise pour l’apprentissage et le développement professionnel (CEADP).

Date limite d'inscription : 5 jours ouvrables avant la date du cours.

Les participants sont responsables d'inscrire leurs activités de formations dans leur calendrier Outlook.

Pour annuler votre inscription : Connectez-vous simplement à votre compte JUScampus et sélectionnez « Me désinscrire » sur la page de cet événement.

Mesures d’adaptation : Le ministère de la Justice s’engage à offrir un environnement d’apprentissage inclusif et sans obstacles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en milieu de travail pour participer pleinement à cette formation, veuillez communiquer avec votre gestionnaire ou avec le Centre d’accessibilité, santé et mieux-être en milieu de travail. Veuillez noter que le CASMMT nécessite un délai d’au moins 72 heures pour répondre.

Veuillez contacter le Centre d’expertise pour l’apprentissage et le développement professionnel (CEADP) :

• Pour le matériel de formation, au moins 5 jours ouvrables avant la session de formation si nécessaire à l'avance.
• Pour signaler toute autre demande ou besoin d'adaptation, au moins 10 jours ouvrables avant la session de formation.
• Pour plus d'informations ou si vous rencontrez des difficultés avec ce cours.

Pour l’information concernant les heures de formation professionnelle continue (FPC), veuillez s.v.p. consulter le sommaire d’accréditation 2026.

Si vous avez des questions concernant le processus d’accréditation, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation par courriel (Accreditations@justice.gc.ca).