Exigences de la LEFP : Comment mener une évaluation des préjugés et obstacles des méthodes d’évaluation (INC-009)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne à rythme-libre

Durée

1.5 heures

Auditoire

Employés

Description

Cette formation en ligne donne un aperçu des nouvelles exigences de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP) et de leur impact sur les activités de dotation.

Objectifs d'apprentissage :

À la fin de cette activité d’apprentissage, les participants seront en mesure de :

• décrire les modifications récentes à la LEFP

• expliquer le rôle et les responsabilités de chaque partie prenante en lien avec les exigences ;

• accéder et utiliser les ressources à leur disposition pour effectuer l’évaluation des préjugés et obstacles des méthodes d’évaluation, comme prévu au paragraphe 36(2);

• identifier les préjugés et les obstacles potentiels et trouver des moyens d'éliminer ou du moins d’atténuer leur impact pour les processus de nomination annoncés et non annoncés;

• mener des évaluations équitables qui répondent aux exigences de la LEFP.

Présenté par : L'équipe Dotation ministérielle (DM) en collaboration avec le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel (CEADP).

Mesures d’adaptation:

Le ministère de la Justice s’est engagé à fournir un environnement d’apprentissage inclusif et sans obstacle. Si vous avez des besoins en matière d’accessibilité afin de participer pleinement à l’activité de formation, veuillez communiquer avec votre gestionnaire pour en discuter. Vous pouvez également faire appel aux services du Centre d’accessibilité, santé et mieux-être en milieu de travail pour vous aider à identifier le type de mesures d'adaptation dont vous avez besoin.

Pour plus d'information : Contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel

Accréditation par les barreaux

Veuillez prendre note que cette activité n'est pas reconnue aux fins du développement professionnel (FPC) continu par les barreaux.

Pour obtenir des renseignements concernant des accréditations par les barreaux ci-dessous, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation.