Exigences de la LEFP : Comment mener une évaluation des préjugés et obstacles des méthodes d’évaluation (INC-009)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne à rythme-libre

Durée

1.5 heures

Auditoire

Employés

Description

Cette formation en ligne donne un aperçu des nouvelles exigences de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP) et de leur impact sur les activités de dotation.

Objectifs d'apprentissage :

À la fin de cette activité d’apprentissage, les participants seront en mesure de :

• décrire les modifications récentes à la LEFP
• expliquer le rôle et les responsabilités de chaque partie prenante en lien avec les exigences ;
• accéder et utiliser les ressources à leur disposition pour effectuer l’évaluation des préjugés et obstacles des méthodes d’évaluation, comme prévu au paragraphe 36(2);
• identifier les préjugés et les obstacles potentiels et trouver des moyens d'éliminer ou du moins d’atténuer leur impact pour les processus de nomination annoncés et non annoncés;
• mener des évaluations équitables qui répondent aux exigences de la LEFP.

Présenté par : L'équipe Dotation ministérielle (DM) en collaboration avec le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel (CEADP).

Pour annuler votre inscription : Connectez-vous simplement à votre compte JUScampus et sélectionnez « Me désinscrire » sur la page de cet événement.

Mesures d’adaptation : Le ministère de la Justice s’engage à offrir un environnement d’apprentissage inclusif et sans obstacles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en milieu de travail pour participer pleinement à cette formation, veuillez communiquer avec votre gestionnaire ou avec le Centre d’accessibilité, santé et mieux-être en milieu de travail (CASMMT). Veuillez noter que le CASMMT nécessite un délai d’au moins 72 heures pour répondre.

Veuillez contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel (CEADP) :

• Pour signaler toute demande ou besoin d'adaptation, au moins 10 jours ouvrables avant de commencer la session de formation.
• Pour plus d'informations ou si vous rencontrez des difficultés avec ce cours.

Accréditation par les barreaux

Veuillez prendre note que cette activité n'est pas reconnue aux fins du développement professionnel (FPC) continu par les barreaux.

Pour obtenir des renseignements concernant des accréditations par les barreaux ci-dessous, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation.