Faire progresser l'égalité et l'inclusion raciales (INC-006)

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

2 heures

Auditoire

Employés

Description

Veuillez noter que les cours INC-006, LEG00127 et INC-008, ainsi que le cours précédent dispensé au printemps (INC-004), font partie de la Série de formations sur le racisme anti-Noir et l'anti-oppression par ARADS.

Ce cours, destiné à tous les employés de Justice, est une continuation du premier cours tenu en mars 2024, Racisme envers les personnes Noires : Une approche intersectionnelle.Dans ce cours, les participants examinent un cadre sur la diversité, l'égalité réelle et l'inclusion, et ce que ces concepts signifient sur le lieu de travail. Grâce à des discussions interactives, les participants évaluent des stratégies pour promouvoir l'égalité raciale et l'inclusion des employés Noirs au sein du ministère et dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Ils passent en revue les politiques, programmes et pratiques existants en matière de DEI ainsi que les stratégies pour répondre au racisme envers les personnes Noires en milieu de travail.

Présenté par: L'équipe Secrétariat de lutte contre le racisme et la discrimination en collaboration avec le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionels. 

Facilitateurs : Mante Molepo 

Date limite d'inscription : 5 jours ouvrables avant la date du cours.

Coût : Gratuit (peut être assujetti à la Politique d'annulation pour la formation)

Mesures d’adaptation

Le ministère de la Justice s’est engagé à fournir un environnement d’apprentissage inclusif et sans obstacle. Si vous avez des besoins en matière d’accessibilité afin de participer pleinement à l’activité de formation, veuillez communiquer avec votre gestionnaire pour en discuter. Vous pouvez également faire appel aux services du Centre d’accessibilité, santé et mieux-être en milieu de travail pour vous aider à identifier le type de mesures d'adaptation dont vous avez besoin.

Les participants sont responsables d'inscrire leurs activités de formations dans leur calendrier Outlook.

Pour plus d'information : Contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel

Les participants sont responsables d'inscrire leurs activités de formations dans leur calendrier Outlook.

Accréditation par les barreaux :

Pour l’information concernant les heures de formation professionnelle continue (FPC), veuillez s.v.p. consulter le sommaire d’accréditation 2024.

Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation par courriel (Accreditations@justice.gc.ca).