Brève histoire des musulmans dans la mosaïque canadienne (INC-001)
Aperçu
Mode de prestation
Classe virtuelle
Durée
1 heure
Auditoire
Employés
Description
Il est d’abord prévu de présenter très brièvement la longue histoire de la présence musulmane au Canada. Il sera question d’un passé plus lointain, notamment de la période allant du 19e siècle jusqu'au milieu du 20e siècle : la défense du Canada pendant la guerre de 1812; la contribution à l'abolition de l'esclavage; l’établissement de relations étroites avec les peuples autochtones; la survie lors de la Grande Dépression; la construction de la première mosquée du Canada; la création de nouvelles formes de poésie, et bien plus encore.
Pour simuler une expérience en classe, cette formation est centrée sur l'engagement des participants et le travail en groupe. Pour que les facilitateurs puissent organiser des salles de travail avec le nombre correct de participants et que le groupe puisse profiter pleinement de ces activités, nous vous demandons de prévoir un espace dans votre emploi du temps pour rester présent pendant toute la session. Si vous devez vous absenter brièvement de la session, veuillez en informer le facilitateur de la formation au début de la session.
Objectifs d'apprentissage :
Présenter très brièvement la longue histoire de la présence musulmane au Canada.
Présenté par : Secrétariat de lutte contre le racisme et la discrimination en collaboration avec le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel (CEADP).
Facilitateurs :
- Hassam Munir, recherche en histoire et éducateur public
Date limite d'inscription : 5 jours ouvrables avant la date du cours.
Coût : Gratuit (peut être assujetti à la Politique d'annulation pour la formation).
Pour plus d'information : Contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel.
Les participants sont responsables d'inscrire leurs activités de formations dans leur calendrier Outlook.
Accréditation par les barreaux :
Veuillez prendre note que cette activité n'est pas reconnue aux fins du développement professionnel (FPC) continu par les barreaux