Prévenir le traumatisme vicariant, la fatigue de compassion, la détresse empathique et l’épuisement professionnel (HWP-004)
Aperçu
Mode de prestation
Classe virtuelle
Durée
3 heures
Auditoire
Employés
Description
De nouvelles sessions seront proposées à l'automne 2024.
Avertissement:
Cet atelier contient des informations sensibles sur la santé mentale et le suicide. Tous les employés peuvent bénéficier d'un soutien par le biais du programme d'aide aux employés au 1-800-268-7708.
Objectifs
Cet atelier est conçu pour aider les employés à :
1. Prendre davantage conscience de l'impact de leur travail sur leur bien-être
2. Mieux comprendre les concepts de traumatisme vicariant, d'usure de la compassion/de détresse empathique et d'épuisement professionnel
3. Développer leur capacité à prendre soin d'eux-mêmes et à s'autoréguler sur le plan émotionnel.
Agenda
1. Créer un espace de prise de conscience grâce à un exercice d'ancrage
2. Un continuum de stress professionnel : fatigue de la compassion / détresse empathique / traumatisme vicariant et burnout
3. Les facteurs qui contribuent à la fatigue compassionnelle, à la détresse empathique, au traumatisme vicariant et à l'épuisement professionnel
4. Comment prévenir et récupérer de la fatigue compassionnelle, de la détresse empathique, du traumatisme vicariant et de l'épuisement professionnel ?
5. Intégration : mesures que je peux prendre pour me protéger de la fatigue compassionnelle
Facilitateur : Dr. Jean-Luc Leblanc
Pour plus d'informations, contactez le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel : Contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel.
Accréditation par les burreaux :
Pour l’information concernant les heures de formation professionnelle continue (FPC), veuillez s.v.p. consulter le sommaire d’accréditation 2024.
Si vous avez des questions, veuillez contacter l'équipe d'accréditation par courriel (Accreditations@justice.gc.ca).