Comprendre votre intelligence émotionnelle (EQi-001)

Code de produit : EQi-001

Aperçu

Mode de prestation

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

Durée

7 heures (2 parties sur 2 dates)

Auditoire

Auditoire

Employés

 

Description

​​Ce cours virtuel en direct se concentrera sur le cadre du modèle d'intelligence émotionnelle QE-2.0 et familiarisera les participants avec les aspects clés de l'évaluation. Les participants examineront leurs rapports tout en réfléchissant à l'influence de l'intelligence émotionnelle (IE) sur leur vie. Cette formation les aidera à affiner leur approche de l'IE et leur donnera un aperçu de la manière dont ils peuvent être plus déterminés et délibérés dans leurs relations. Les participants découvriront l'importance de l'IE dans tous les aspects de la vie, ce qui les aidera à se concentrer sur l'amélioration de l'ensemble de leur personne. Au cours de l'événement, les participants auront l'occasion de:

  • reconnaître les déclencheurs émotionnels
  • découvrir le concept de l'intelligence émotionnelle
  • augmenter la prise de conscience des émotions et de leur impact sur le comportement sur le lieu de travail
  • commencer un plan d'action pour développer les compétences de l'IE.

Après avoir suivi le cours, les participants peuvent choisir de rencontrer un coach certifié QE-2.0 pour discuter de leur rapport individuel sur le lieu de travail et des stratégies de mise en œuvre de leur plan d'action.​

  • Partie 1: 30 janvier 2024 (Cohorte A - mod. 1)
  • Partie 2: 6 février 2024 (Cohorte A - mod. 2)


  • Partie 1: 31 janvier 2024 (Cohorte B - mod. 1)
  • Partie 2: 7 février 2024 (Cohorte B - mod. 2)

Compléter l'évaluation EQi avant de participer

Objectifs d'apprentissage :

À la fin de cette activité d'apprentissage, les participants seront en mesure de :

  • expliquer ce qu'est l'intelligence émotionnelle
  • identifier les 5 composites et les 15 sous-échelles du modèle QE-2.0
  • d'interpréter leur évaluation d’IE de manière pertinente
  • examiner comment des scores élevés ou faibles sur les échelles composites et les sous-échelles influencent le comportement et les relations
  • mettre en œuvre des stratégies visant à accroître les compétences en matière d'IE et à améliorer les relations professionnelles et personnelles.

Présenté par : Le Centre d’expertise pour l’apprentissage et le développement professionnel (CEADP).

Facilitateurs :

Susan Badame, Conseillère principale, Justice/CoELPD

Patrick Darvasi, Conseiller, Justice/CoELPD

Date limite d'inscription : 5 jours ouvrables avant la date du cours.

Coût : Gratuit (peut être assujetti à la Politique d’annulation pour la formation)

Politique en cas d'annulation : Veuillez noter qu'en cas d'annulation sans remplaçant moins de 10 jours ouvrables avant la date de l'activité de formation, des frais d'annulation de 50,00$ seront imposés pour chaque activité d'une durée de quatre heures ou moins et 100,00$ pour chaque activité d'une durée d'une journée. Pour plus de précision, voir la "politique d’annulation pour la formation" en cas d'annulation ou d'absence applicable à tous les participants.

Pour plus d'information : Contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel.

Les participants sont responsables d'inscrire leurs activités de formations dans leur calendrier Outlook.

Accréditation par les barreaux

Pour l’information concernant les heures de formation professionnelle continue (FPC), veuillez s.v.p. consulter le sommaire d’accréditation.

Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation par courriel (Accreditations@justice.gc.ca).

Aucune offre disponible

Date de modification : 2023-12-11