Comprendre votre intelligence émotionnelle (EQi-001)
Aperçu
Mode de prestation
Classe virtuelle
Durée
7 heures (2 parties sur 2 dates)
Auditoire
Employés
Description
Ce cours virtuel en direct se concentrera sur le cadre du modèle d'intelligence émotionnelle QE-2.0 et familiarisera les participants avec les aspects clés de l'évaluation. Les participants examineront leurs rapports tout en réfléchissant à l'influence de l'intelligence émotionnelle (IE) sur leur vie. Cette formation les aidera à affiner leur approche de l'IE et leur donnera un aperçu de la manière dont ils peuvent être plus déterminés et délibérés dans leurs relations. Les participants découvriront l'importance de l'IE dans tous les aspects de la vie, ce qui les aidera à se concentrer sur l'amélioration de l'ensemble de leur personne. Au cours de l'événement, les participants auront l'occasion de:
- reconnaître les déclencheurs émotionnels
- découvrir le concept de l'intelligence émotionnelle
- augmenter la prise de conscience des émotions et de leur impact sur le comportement sur le lieu de travail
- commencer un plan d'action pour développer les compétences de l'IE.
Après avoir suivi le cours, les participants peuvent choisir de rencontrer un coach certifié QE-2.0 pour discuter de leur rapport individuel sur le lieu de travail et des stratégies de mise en œuvre de leur plan d'action.
- Partie 1: 30 janvier 2024 (Cohorte A - mod. 1)
- Partie 2: 6 février 2024 (Cohorte A - mod. 2)
- Partie 1: 31 janvier 2024 (Cohorte B - mod. 1)
- Partie 2: 7 février 2024 (Cohorte B - mod. 2)
Compléter l'évaluation EQi avant de participer
Objectifs d'apprentissage :
À la fin de cette activité d'apprentissage, les participants seront en mesure de :
- expliquer ce qu'est l'intelligence émotionnelle
- identifier les 5 composites et les 15 sous-échelles du modèle QE-2.0
- d'interpréter leur évaluation d’IE de manière pertinente
- examiner comment des scores élevés ou faibles sur les échelles composites et les sous-échelles influencent le comportement et les relations
- mettre en œuvre des stratégies visant à accroître les compétences en matière d'IE et à améliorer les relations professionnelles et personnelles.
Présenté par : Le Centre d’expertise pour l’apprentissage et le développement professionnel (CEADP).
Facilitateurs :
Susan Badame, Conseillère principale, Justice/CoELPD
Patrick Darvasi, Conseiller, Justice/CoELPD
Date limite d'inscription : 5 jours ouvrables avant la date du cours.
Coût : Gratuit (peut être assujetti à la Politique d’annulation pour la formation)
Mesures d'adaptation:
Le ministère de la Justice s'est engagé à fournir un environnement d'apprentissage inclusif et sans obstacle. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité afin de participer pleinement à l'activité de formation, veuillez communiquer avec votre gestionnaire pour en discuter. Vous pouvez également faire appel aux services du Centre d'accessibilité, santé et mieux-être en milieu de travail pour vous aider à identifier le type de mesures d'adaptation dont vous avez besoin.
Pour plus d'information : Contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel.
Les participants sont responsables d'inscrire leurs activités de formations dans leur calendrier Outlook.
