Formation à rythme libre sur le SGRH (PeopleSoft) Apprentissage entreprise (018548)

Code de produit : 018548

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En ligne à rythme-libre

Cours


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Aperçu

Mode de prestation

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En ligne à rythme-libre

Durée

Durée

2 heures

Auditoire

Auditoire

Employés

 

Description

Ce cours à suivre à son propre rythme est requis pour les employés afin d'obtenir l'accès d'administrateur de formation à Apprentissage entreprise dans le système de gestion des ressources humaines PeopleSoft. La formation de deux heures couvre le processus de création de cours, de sessions de cours, d'inscription des participants, d'ajout de coûts et d'enregistrement des activités de formation, ainsi que le maintien de l'intégrité des données du système.

Présenté par : Le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel (CEAPD).

Pour annuler votre inscription : Connectez-vous simplement à votre compte JUScampus et sélectionnez « Me désinscrire » sur la page de cet événement.

Mesures d’adaptation : Le ministère de la Justice s’engage à offrir un environnement d’apprentissage inclusif et sans obstacles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en milieu de travail pour participer pleinement à cette formation, veuillez communiquer avec votre gestionnaire ou avec le Centre d'accessibilité, santé et mieux-être en milieu de travail (CASMMT). Veuillez noter que le CASMMT nécessite un délai d’au moins 72 heures pour répondre.

Veuillez contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel (CEADP) :

  • Pour signaler toute demande ou besoin d'adaptation, au moins 10 jours ouvrables avant de commencer la session de formation.
  • Pour plus d'informations ou si vous rencontrez des difficultés avec ce cours.

 

Accréditation par les barreaux :

Veuillez prendre note que cette activité n'est pas reconnue aux fins du développement professionnel (FPC) continu par les barreaux.

Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation par courriel (Accreditations@justice.gc.ca).

Date de modification : 2023-04-04