Formation pour combattre le racisme et l’oppression (018226)

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

9 heures

Auditoire

Employés

Description

La formation pour combattre le racisme et l’oppression (CRO) vise à aider à atteindre l'excellence dans la fonction publique en soutenant la direction et le personnel du Ministère afin de travailler de manière éthique, efficace et sensible dans des environnements diversifiés. La formation est dispensée en trois parties. Les participants doivent assister aux trois parties.

Objectifs d'apprentissage:

Les formations CRO permettent aux participants de :

• Développer leurs capacités à analyser l'oppression et le racisme ainsi qu'acquérir une compréhension fondamentale du privilège et de l'alliance.
• Améliorer la compréhension de l'impact des identités sociales personnelles sur les interactions avec les collègues
• Acquérir des ressources théoriques et pratiques qui encouragent de CRO au sein du leadership et de la structure organisationnels
• Obtenir des ressources qui appuient la théorie et la pratique de l'évaluation qui incluent les perspectives, tiennent compte des besoins et favorisent le bien-être des groupes noirs, autochtones et autres groupes racialisés qui ont été historiquement opprimés et sous-représentés au Canada

Présenté par : Secrétariat de lutte contre le racisme et la discrimination en collaboration avec le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le perfectionnement professionnel (CoELPD).

Facilitateurs :

• Taib K. Boyce, éducateur anti-racisme anti-oppression, TKB Consulting
• Yanaminah Thullah, éducatrice contre le racisme et l'oppression, TKB Consulting

Date limite d'inscription : 5 jours ouvrables avant la date du cours.

Coût : gratuit (sous réserve de la politique d'annulation de la formation)

Mesures d’adaptation:

Le ministère de la Justice s’est engagé à fournir un environnement d’apprentissage inclusif et sans obstacle. Si vous avez des besoins en matière d’accessibilité afin de participer pleinement à l’activité de formation, veuillez communiquer avec votre gestionnaire pour en discuter. Vous pouvez également faire appel aux services du Centre d’accessibilité, santé et mieux-être en milieu de travail pour vous aider à identifier le type de mesures d'adaptation dont vous avez besoin.

Pour plus d'informations : Communiquez avec le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le perfectionnement professionnel.

Les participants sont responsables d'ajouter leurs activités de formation à leurs calendriers Outlook.

*** IMPORTANT : Les participants doivent assister aux trois parties afin d'obtenir une accréditation et que leur statut soit considéré comme complété.****

Accréditation par les barreaux

Pour l’information concernant les heures de formation professionnelle continue (FPC), veuillez s.v.p. consulter le sommaire d’accréditation.

Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation par courriel (Accreditations@justice.gc.ca).