Naviguer le conflit à Justice Canada - séance d’information (016418)

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

1 heure

Auditoire

Employés

Description

Cette séance d’information fournira aux participants un aperçu du fondement juridique et professionnel de la politique sur le système de gestion informelle des conflits (SGIC) et de son application à Justice Canada. Les participants :

• Examineront la définition du conflit et les mythes qui l’entourent
• Comprendront leurs rôles, droits et leurs responsabilités en matière de gestion des conflits
• Prendront connaissance des services et des ressources dont ils disposent et dont dispose leur équipe pour les aider à gérer le conflit de façon constructive à Justice Canada.

Objectives d'apprentissage :

 À la fin de cette séance d'information, les participants seront en mesure de :

• Définir le conflit en milieu de travail
• Donner un aperçu du Système de gestion informelle des conflits (SGIC) du ministère de la Justice
• Comprendre leurs rôles et responsabilités, en tant qu'employés du ministère de la justice, en ce qui concerne la gestion des conflits
• Identifier les services et les ressources disponibles pour aider les employés du ministère de la justice à gérer les conflits de manière constructive 

Cette formation se tiendra en mode hybride.

Alors que nous entrons dans la phase III du programme Assouplissement des restrictions sur le lieu de travail, le SGIC propose leur formation en format hybride. Après une longue période de distance, nous bénéficierons à nouveau des bienfaits de l'apprentissage en personne.

Si vous travaillez dans la RCN, profitez de cette offre sur place pour enrichir votre expérience d'apprentissage. Le nombre de places disponibles pour les formations "en personne" est limité, les premiers arrivés seront les premiers servis.

Étant donné que certains de nos praticiens travaillent dans d'autres régions, il est possible qu'ils participent virtuellement.

Présenté par : L'équipe du Service de gestion informelle des conflits (SGIC) en collaboration avec le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel (CEADP).

Facilitateurs :

• Amanda Vistman, Praticienne principale de la gestion des conflits, Service de gestion informelle des conflits (SGIC)
• John Azzi, Praticien en gestion des conflits par intérim, Système de Gestion informelle des conflits (SGIC)
• Nadia Durelle Daigle, Practicienne principale en gestion des conflits, Service de gestion informelle des conflits (SGIC)

Date limite d'inscription : 5 jours ouvrables avant la date du cours.

Coût : Gratuit (peut être assujetti à la Politique d’annulation pour la formation)

Pour plus d'information : Contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel

Les participants sont responsables d'inscrire leurs activités de formations dans leur calendrier Outlook.

Accréditation par les barreaux

Pour l’information concernant les heures de formation professionnelle continue (FPC), veuillez s.v.p. consulter le sommaire d’accréditation 2024.

Cliquez ici pour accéder le sommaire d'accréditation 2023.

Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation par courriel (Accreditations@justice.gc.ca).