Naviguer le conflit à Justice Canada - séance d’information (016418)

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

1 heure

Auditoire

Employés

Description

*Veuillez noter que ce cours est ouvert uniquement aux employés de Justice Canada.

Cette séance d’information fournira aux participants un aperçu du fondement juridique et professionnel de la politique sur le système de gestion informelle des conflits (SGIC) et de son application à Justice Canada. Les participants :

• Examineront la définition du conflit et les mythes qui l’entourent
• Comprendront leurs rôles, droits et leurs responsabilités en matière de gestion des conflits
• Prendront connaissance des services et des ressources dont ils disposent et dont dispose leur équipe pour les aider à gérer le conflit de façon constructive à Justice Canada.

Objectives d'apprentissage :

Les participants doivent assister à au moins 80 % de chaque journée pour recevoir le statut « Terminé » pour cette formation, car une participation complète est essentielle à l’atteinte des objectifs d’apprentissage.

Au terme de cette activité d’apprentissage, les participants seront en mesure de :

• Définir le conflit en milieu de travail
• Donner un aperçu du Système de gestion informelle des conflits (SGIC) du ministère de la Justice
• Comprendre leurs rôles et responsabilités, en tant qu'employés du ministère de la justice, en ce qui concerne la gestion des conflits
• Identifier les services et les ressources disponibles pour aider les employés du ministère de la justice à gérer les conflits de manière constructive 

Alors que nous entrons dans la phase III du programme Assouplissement des restrictions sur le lieu de travail, le SGIC propose leur formation en format hybride. Après une longue période de distance, nous bénéficierons à nouveau des bienfaits de l'apprentissage en personne.

Si vous travaillez dans la RCN, profitez de cette offre sur place pour enrichir votre expérience d'apprentissage. Le nombre de places disponibles pour les formations "en personne" est limité, les premiers arrivés seront les premiers servis.

Étant donné que certains de nos praticiens travaillent dans d'autres régions, il est possible qu'ils participent virtuellement.

Client : L'équipe du Service de gestion informelle des conflits (SGIC) en collaboration avec le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel (CEADP).

Date limite d'inscription : 5 jours ouvrables avant la date du cours.

Les participants sont responsables d'inscrire leurs activités de formations dans leur calendrier Outlook.

Pour annuler votre inscription : Connectez-vous simplement à votre compte JUScampus et sélectionnez « Me désinscrire » sur la page de cet événement.

Mesures d’adaptation : Le ministère de la Justice s’engage à offrir un environnement d’apprentissage inclusif et sans obstacles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en milieu de travail pour participer pleinement à cette formation, veuillez communiquer avec votre gestionnaire ou avec le Centre d'accessibilité, santé et mieux-être en milieu de travail (CASMMT). Veuillez noter que le CASMMT nécessite un délai d’au moins 72 heures pour répondre.

Veuillez contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel (CEADP) :

• Pour le matériel de formation, au moins 5 jours ouvrables avant la session de formation si nécessaire à l'avance.
• Pour signaler toute autre demande ou besoin d'adaptation, au moins 10 jours ouvrables avant la session de formation.
• Pour plus d'informations ou si vous rencontrez des difficultés avec ce cours.

Accréditation par les barreaux

Pour l’information concernant les heures de formation professionnelle continue (FPC), veuillez s.v.p. consulter le sommaire d’accréditation 2026.

Cliquez ici pour accéder le sommaire d'accréditation 2025.

Cliquez ici pour accéder le sommaire d'accréditation 2024.

Si vous avez des questions concernant le processus d’accréditation, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation par courriel (Accreditations@justice.gc.ca).