Préparation d’entrevue pour les EX-LC (015154)
Aperçu
Mode de prestation
Classe virtuelle
Durée
3 heures
Auditoire
Employés
Description
Conçu et fourni par les services de conseil aux cadres de la Commission de la fonction publique, dans le cadre du programme de psychologie du personnel Centre, cette activité d'apprentissage est axée sur ce à quoi il faut s'attendre et sur la façon de se préparer aux entretiens d'embauche au niveau des cadres (groupe EX et LC).
***Veuillez noter que la priorité sera accordée aux employés qui n’ont pas déjà suivi ce cours. Les sièges restants seront attribués sur la base du premier arrivé, premier servi.***
Sujets abordés :
- Module 1 : Établir votre base de connaissances (Connaissance de l'organisation, Connaissance du poste et Connaissance de soi)
- Module 2 : Comprendre les compétences clés de leadership (CCL)
- Module 3 : Préparation de l'entretien (format, structuration des réponses, type de questions, échantillon de questions)
- Module 4 : Gestion du stress
Présenté par : Centre d'expertise EX/LC, Direction générale des ressources humaines, en collaboration avec le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel (CEADP).
Facilitateurs :
- Dominique Lemieux, Coach certifiée, Consultant aux cadres
- Mel Skinner, Conseillère d'orientation professionnelle
Date limite de l'inscription : 5 jours avant la date du cours.
Coût : Gratuit (peut être assujetti à la Politique d’annulation pour la formation)
Politique en cas d'annulation : Veuillez noter qu'en cas d'annulation sans remplaçant moins de 10 jours ouvrables avant la date de l'activité de formation, des frais d'annulation de 50,00$ pour cette activité.
Pour plus d'information : Contacter le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel
Les participants sont responsables d'inscrire leurs activités de formations dans leur calendrier Outlook.
Accréditation par les barreaux
Pour obtenir des renseignements concernant des accréditations par les barreaux ci-dessous, veuillez communiquer avec l'équipe de l'accréditation par l'équipe d'accréditation.