Orientation nationale pour les nouveaux employés (012096)

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

2 heures

Auditoire

Employés

Description

Cet événement engageant servira à souhaiter la bienvenue aux nouveaux employé.es du Ministère de la Justice, et offrira une expérience enrichissante alors qu'ils entreprennent un nouveau parcours et acquièrent une meilleure compréhension de l'organisation.

Les participants auront l'occasion d'en apprendre davantage sur l'histoire du Ministère grâce à un jeu amusant de Kahoot! ; entendre un.e membre de la haute gestion; et assister à des présentations interactives de divers experts internes; tout en rencontrant d'autres nouveaux employés!

Avant d'assister à cet événement, il est fortement recommandé que tous les nouveaux employés suivent le cours en ligne à rythme libre Orientation à Justice Canada qui fournit des renseignements utiles et pertinents sur les ressources mises à la disposition des employés du Ministère.

Pour obtenir d'autres ressources et outils utiles à la disposition des employés du ministère de la Justice, veuillez consulter le portail du Programme d'intégration et d'orientation à Justice Canada (PIOJC) dans l'Environnement de travail numérique.

Les sessions nationales d'orientation sont offertes deux fois par an, au printemps et à l'automne. Veuillez consulter à nouveau cette page pour prendre connaissance des sessions à venir.

Présenté par : Le Centre d’expertise pour l’apprentissage et le développement professionnel (CEADP).

Date limite d'inscription : 5 jours ouvrables avant la date de la formation.

Mesures d’adaptation:

Le ministère de la Justice s’est engagé à fournir un environnement d’apprentissage inclusif et sans obstacle. Si vous avez des besoins en matière d’accessibilité afin de participer pleinement à l’activité de formation, veuillez communiquer avec votre gestionnaire pour en discuter. Vous pouvez également faire appel aux services du Centre d’accessibilité, santé et mieux-être en milieu de travail pour vous aider à identifier le type de mesures d'adaptation dont vous avez besoin.

Pour plus d'informations : Veuillez contactez le Centre d'expertise pour l'apprentissage et le développement professionnel.

Les participants sont responsables de l'ajout de leurs activités de formation à leur calendrier Outlook.

Accréditation par les barreaux :

Veuillez prendre note que cette activité n'est pas reconnue aux fins du développement professionnel (FPC) continu par les barreaux.

Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe d'accréditation par courriel (Accreditations@justice.gc.ca).