Catalogue des cours de JUScampus
Bienvenue dans le catalogue des cours de JUScampus! Ici, vous pouvez rechercher et vous inscrire à des activités de formation et à des événements. Un affichage sous forme de calendrier est également disponible. Consultez la FAQ pour obtenir des réponses aux questions les plus fréquemment posées concernant JUScampus.
Avant de vous inscrire à des activités de formation, vous devrez en parler avec votre gestionnaire et obtenir son approbation. Toutes les formations devront être consignées dans votre Plan d'apprentissage et de perfectionnement, qui se trouve dans votre entente de gestion du rendement.
Vous pouvez également visiter le site web de l’École de la fonction publique du Canada pour rechercher et vous inscrire à d’autres activités d’apprentissage destinées aux fonctionnaires fédéraux. Pour de l’information sur les activités d’apprentissage régionale, veuillez consulter leur site ETN respectif.
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Passer aux résultats de la rechercheLes capsules d’apprentissage du RCGMJ : L’intelligence artificielle à la Direction des services législatifs
Le Groupe de travail sur l’intelligence artificielle et la rédaction législative de la Direction des services législatifs vous présentera Otto, la plateforme d’intelligence artificielle développée par Justice Canada.
Les capsules d’apprentissage du RCGMJ : Prévenir l’épuisement professionnel chez les gestionnaires
Le Réseau de la collectivité des gestionnaires du ministère de la Justice vous invite à participer à une séance visant à outiller les gestionnaires pour prévenir le burnout dans leur propre rôle.
Les capsules d’apprentissages du RCGMJ : La classification démystifié
Cette séance démystifiera le processus de classification en répondant aux questions courantes et en dissipant les idées fausses. Vous découvrirez l'objectif du système de classification, les étapes de la classification d'un poste et les principaux facteurs qui influencent ces décisions.
Les décisions administratives et la Charte : Doré et au-delà
L'objectif de cet événement d'apprentissage est de discuter des cadres d'analyse développés par la Cour suprême du Canada pour le contrôle judiciaire de décisions administratives qui mettent en jeu la Charteet de leurs implications pour les décideurs administratifs et les avocats du ministère de la Justice, ainsi que de souligner des questions émergentes.
Les définitions en rédaction législative fédérale canadienne en anglais (sur demande à rythme libre)
Ce cours explore les principes régissant l’utilisation des définitions dans la version anglaise des textes législatifs fédéraux, les bonnes pratiques à mettre en œuvre et les pièges à éviter dans la rédaction des définitions.
Les définitions en rédaction législative fédérale canadienne en français (sur demande à rythme libre)
Le format du cours permettra aux participants d’acquérir des connaissances sur les bonnes pratiques à mettre en œuvre et les pièges à éviter dans la rédaction de la version française des définitions dans les textes législatifs fédéraux.
Les fondements du secret professionnel de l’avocat(e) dans le contexte du secteur public fédéral
Ce cours permettra aux participants d'acquérir une compréhension de base du principe relatif au secret professionnel de l'avocat, avec un accent particulier sur les aspects reliés à la pratique au sein du gouvernement. En plus d'examiner les composantes et conséquences du principe, ce cours fournira les connaissances nécessaires à son application dans des domaines tels que l'accès à l'information et la protection de renseignements personnels, le contentieux et les comités parlementaires. Ce cours examinera également la jurisprudence principale entourant ce principe et abordera certains enjeux émergents et plus controversés.
Prochaine séance : 11 mai 2026
Les fondements psychologiques du racisme anti Noir : pourquoi et comment
Ce forum virtuel réunira des personnes invitées de l’intérieur et de l’extérieur du gouvernement du Canada afin de mieux comprendre les fondements psychologiques du racisme anti-Noir, les effets psychologiques et physiologiques sur les individus, les milieux de travail et les institutions ainsi que des stratégies pour soutenir les personnes non noires, et les personnes noires victimes de racisme et de discrimination.
Prochaine séance : 15 mai 2026