Catalogue des cours de JUScampus

L'esprit au travail, une formation basée sur des données probantes, est conçue pour lancer un changement de la façon dont les personnes pensent, se sentent et agissent envers la santé mentale.

L'esprit au travail, une formation basée sur des données probantes, est conçue pour lancer un changement de la façon dont les personnes pensent, se sentent et agissent envers la santé mentale.

Cette présentation donne un aperçu de l'Initiative canadienne sur l'accessibilité, en mettant l'accent sur la Loi canadienne sur l'accessibilité, les Normes d'accessibilité Canada, le Règlement canadien sur l'accessibilité, le processus d'élaboration des normes, ainsi que certaines questions juridiques pertinentes sur lesquelles les Services juridiques ont fourni des conseils.

Cet atelier vise à renforcer les capacités juridiques et professionnelles des employés et des gestionnaires du ministère de la Justice Canada.

Cette séance présente la collection de ressources juridiques secondaires en ligne que l'on trouve sur diverses plateformes tels que La référence et Westlaw Topical Texts and Annotations.

Les cadres supérieurs, les gestionnaires et les superviseurs sont inviter à participer à cette séance conçue pour leur fournir des informations leur permettant de se familiariser avec gestion globale du rendement et des talents des employés et des cadres supérieurs, tout en les informant des comportements attendus révisés (compétences de base et compétences clés en leadership), ainsi que des ressources et services disponibles pour les aider dans le cycle de gestion du rendement.

Cette session fournira aux participants des informations de base sur le processus de traitement des plaintes et sur les concepts clés de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Ce cours se fonde sur les connaissances acquises dans le cours d’introduction sur la Loi sur la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones

Ce cours vise à permettre aux employés du Ministère de se familiariser avec le modèle de négociation fondée sur les intérêts mis au point dans le cadre du Programme de négociation de la Faculté de droit de Harvard.

Ce cours explorera les origines historiques, la portée et l’exercice de la prérogative de la Couronne et ses pouvoirs en tant que personne physique, ainsi que leur relation avec les lois et le contrôle judiciaire des décisions prises en vertu de ces pouvoirs de common law.

Ce cours explorera les origines, l'histoire et le développement de la prérogative royale au Canada.

Entendre Mark Berlin, un ancien employé de Justice Canada de 1986 à 2010, parler de l'expérience LGBT Purge au sein de la fonction publique, y compris ses expériences au sein du ministère de la Justice.